spiegels-2x

Kleine verandering, groot effect!

Een van de dingen die je als leidinggevende hebt te kunnen, is delegeren. En dit is vaak makkelijker gezegd dan gedaan. Hoe delegeer je op zo’n manier dat de ander het op de juiste manier oppakt, zodat jij er vertrouwen … [Lees meer...]

Management moment van de waarheid

Wat komt er bij je op als je deze titel leest. Het management moment van de waarheid. Interessant? Spannend? Roept het iets van urgentie bij je op? Heb je het gevoel dat er na dit moment iets gaat veranderen? Klopt … [Lees meer...]

Vluchtige aandacht = vluchtig resultaat

‘Jij houdt niet van veranderen’ zei iemand een keer tegen mij toen ik nog als interim manager werkte en we in het MT de blauwdruk van de verandering bespraken. Deze opmerking zette me aan het denken. Is dat zo? Houd … [Lees meer...]

Leidinggeven is ‘veronthutselend’ eenvoudig

Op mijn afscheid bij Univé, waar ik tot 2003 werkte als manager, kreeg ik het boekje ‘Winnie de Poeh en management’. Ik heb het snel doorgebladerd en vervolgens in de kast gezet bij mijn andere boeken over management en … [Lees meer...]